И снова размышлизмы.
Тип России - Есенин? Посмотрите вокруг. Общество ориентировано и приспособлено в основном для экстравертных логико-сенсоров. Они пользуются уважением. Это не есть плохо, это констатация факта. Ценности: работа, карьера, семья. Я говорю об общепринятых ценностях. Превалирующих.
Лори рассказывала о том, что приходящие на работу в результате тестов оказывались Штирлами, не являясь на самом деле таковыми. Дык! Они знали, что от них ждут, вот и все. Штирлиц - современный идеал последовательного руководителя, Жук - руководителя-слегка-авантюриста...
Тяжко в таком обществе недуализированным Есям и Достам. Им не дотянуться в принципе до своих дуалов, не стать ими. А этого постоянно, хоть и молчаливо требуют. "Работай, выполняй все вовремя, добивайся своего, будь напористым и сильным, бери на себя ответственность!" Проблема. Так и с глузда съехать недолго.
Не, я понимаю, что совершенствование идет по слабым функциям. Но не все время ведь.
Я люблю книги Николая Козлова. Я с ним согласна очень во многом (я ж хочу совершенствоваться
), но если внимательнее приглядеться к чертам того идеала, который он так настойчиво описывает, то... Что увидим? Жука. Иногда Штирля. Позволяющих себе изредка побыть этичными.
Опять таки - я согласна. Я стремлюсь развивать в себе ЧС, хотя нихрена (сорри) не получается. НО!
Попробуйте заставить тихого исполнителя индивидуалиста стать инициативным, ярким, экспансивным. Он отпашет в таком темпе неделю и свалится с депрессией. Потому что нельзя так, нельзя, нельзя. Я могу заставить себя писать левой рукой. Но каких сил и нервов мне будет это стоить! И какой кривой будет результат! Все аналогично.
И такая ситуация не только с работой и карьерой, но и в отношениях. Реально (давайте реально!) уважение и симпатию как правило вызывает сенсорика. Эх...
Если я неправа, скажите